Is het over en uit met thuiswerken?

Minimaal 50 procent van je werktijd op kantoor doorbrengen. Dat is wat ABN Amro in de nieuwe CAO wil vastleggen. Het doel is de productiviteit verhogen en de teamgeest verbeteren. Het voorstel krijgt veel kritiek van werknemers, die sinds de coronapandemie voor het grootste gedeelte zelf mochten bepalen waar ze werkten. Is het een voorbode voor de terugkeer van werken op kantoor?

Financieel journalist Martin Visser ziet da steeds meer werkgevers terugkomen van het beleid zoals dat in coronatijd werd gevoerd. 'Steeds meer werkgevers willen dat hun werknemers weer meer op kantoor werken.'

Aan de andere kant ziet Visser ook dat mensen best productief kunnen zijn als ze thuiswerken. 'Als mensen soms thuiswerken, zijn ze best productief. Naarmate ze dat langer doen, wordt dat wel minder.'

64 procent van de Nederlanders krijgt thuis meer gedaan

Thuiswerken heeft inderdaad positieve kanten. Je hebt geen reistijd en je wordt misschien wel minder afgeleid dan op kantoor. Uit onderzoek van het Hart van Nederland-panel blijkt dat 64 procent van de Nederlanders meer gedaan krijgt als ze thuiswerken dan wanneer zij op kantoor werken.

Een negatieve kant is dat de communicatie wat minder gestroomlijnd gaat. Uit datzelfde onderzoek blijkt dat 23 procent van de Nederlanders zich geregeld ergert aan thuiswerkende collega's 24 procent doet dat soms.

Wat moet je wel en niet doen als je thuis werkt?

Belangrijk om collega's te vriend te houden, is dat je ook daadwerkelijk aan het werk gaat als je thuiswerk. Volgens Thomas van Groningen kwam het in zijn tijd op kantoor geregeld voor dat hij een televisie op de achtergrond hoorde, als hij een thuiswerkende collega belde.

Maar het kan nog veel erger. 'Ik belde eens een collega die thuis werkte, maar die bleek in de bioscoop te zitten.'