Loonkloof krimpt: ‘Goed nieuws, maar we zijn er nog niet’

Het loonverschil tussen mannen en vrouwen is de afgelopen jaren iets verkleind, zo blijkt uit recente cijfers van het CBS. Vrouwen verdienen nu gemiddeld nog tien procent minder per uur dan mannen. Dit is een verbetering ten opzichte van vijftien jaar geleden, toen het verschil nog negentien procent was. Desondanks zijn er nog veel stappen te zetten, aldus oud-SP-leider Lilian Marijnissen, die zich jarenlang voor gelijke beloning heeft ingezet.

Marijnissen wijst er op dat hoewel het verschil kleiner wordt, de situatie in Nederland nog steeds onaanvaardbaar is. Sinds 1975 is loondiscriminatie wettelijk verboden, maar de praktijk laat vaak te wensen over. Het is nog steeds zo dat vrouwen moeten achterhalen wat hun mannelijke collega's verdienen, wat niet eenvoudig is. De verantwoordelijkheid om voor gelijke beloning te zorgen ligt vaak bij de werknemers zelf.

In Tilburg ondervroeg verslaggever Suzette inwoners over wie de kostwinnaar in het huishouden is. De antwoorden waren wisselend. Sommige mannen gaven aan dat zij meer verdienen, terwijl anderen stelden dat hun partners ook een gelijkwaardige bijdrage leveren. Veel mensen zijn het erover eens dat bij gelijkwaardige functies en verantwoordelijkheden, mannen en vrouwen hetzelfde salaris zouden moeten ontvangen.

De gesprekken in Tilburg bevestigen dat er nog steeds een hardnekkig vooroordeel bestaat over de rolverdeling tussen mannen en vrouwen. Veel respondenten zijn van mening dat het tijd is voor verandering en dat er meer gedaan moet worden om de loonkloof te overbruggen. Het blijft belangrijk dat de discussie over gelijke beloning voortgezet wordt, zodat er in de toekomst echte gelijkheid kan worden bereikt.

Dit artikel door de redactie geschreven, deels met ondersteuning van AI.